成長日記！

先輩社員の声！

ウイッシュボンで働く先輩社員をご紹介します！ 気になった方の詳しい情報も是非ご覧下さい！

インタビュー

製造部 正社員の場合

『好きなお菓子作りを続けながら、プライベートも大切に働けます！』
この業界に入った理由はなんですか？
小学生の頃、友人のお母さんがお菓子作りが得意で、一緒に作らせてもらった時の「楽しい」「好きだ」という気持ちを今でも覚えています。中学・高校でもお菓子の本を買って作るようになり、「好きなことを仕事にしたい」「お菓子を通じて人に喜んでもらいたい」という想いから製菓専門学校へ進学しました。卒業後は個人パティスリーへ就職。お客様との距離が近く、自分が作ったケーキで子どもたちが喜ぶ姿を直接見られる環境に魅力を感じていたからです。
ウイッシュボンに入社した理由を教えてください
前職ではお菓子作りにやりがいを感じていましたが、長時間労働や休日の少なさから、年齢を重ねるにつれ、「お菓子作りは続けたい。でも仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい」と考えるようになり、転職を決意しました。そんな中で出会ったのがウイッシュボンです。
求人を見た際に印象的だったのは、「工場でありながら手作業が多い」という点でした。実際に入社してみると、人の手で行う工程が想像以上に多く、お菓子作りの楽しさを感じながら働くことができています。
現在の仕事内容とやりがいを教えてください
現在は「横濱レンガ通り」の製造を担当しています。
計量や生地成型、ヌガー炊き、トッピングなど様々な工程を経験し、今では商品づくり全体に携わっています。
個人店時代とは比べものにならない量を製造しますが、その分多くのお客様へ商品を届けられることにやりがいを感じています。
また、トラブルが発生した際も誰かを責めるのではなく、チーム全員で協力して解決する風土があり、安心して仕事に取り組めることもウイッシュボンの魅力です。
ウイッシュボンの魅力を教えてください
一番の魅力は、好きなお菓子作りを続けながら、プライベートも大切にできることです。働きやすい環境が整っており、現場の雰囲気も良く、困った時には自然と助け合えるチームワークがあります。
今後どのように働きたいですか？
「好きなお菓子作りを長く続けたい」という想いで転職しました。これからも現場で経験を積みながら、お菓子作りに携わり続けたいです。

製造部 正社員の場合

『仕事中は真剣に、休憩時間などは気軽に会話ができるメリハリのある職場です！』
この業界に入った理由はなんですか？
小学校高学年の頃から漠然と「パティシエになりたい」という夢を持っていました。ショーケースに並ぶケーキや、お客様の顔が見える環境でお菓子作りがしたいと思い、専門学校卒業後はパティスリーで働き始めました。
一方で、当時は長時間勤務が続き、休日も少ない働き方でした。お菓子作りは大好きでしたが、将来の結婚や生活を考えたときに、「好きな仕事を続けながら、長く安心して働ける環境で働きたい」と考え、転職を決意しました。
転職活動の中で出会ったのがウイッシュボンです。ホームページにあった「お菓子に携わりながら、社員の人生も良くしていく」という考え方に共感し、「ここならお菓子作りへの想いを大切にしながら働き続けられる」と感じ、入社を決めました。
入社前は工場の仕事に単調なイメージもありましたが、実際には人の手で行う工程も多く、お菓子作りに携わっている実感を持ちながら働いています。
現在の仕事内容を教えてください
現在は仕上げセクションで、焼菓子の仕上げや生ケーキなどを担当しています。日々の製造だけでなく、作業効率の改善や人員配置・製造機械の導線の見直しなど、現場がより良くなるための取り組みにも力を入れています。
仕事のやりがいは何ですか？
一番のやりがいは、自分のアイデアで現場が良くなることです。例えば、ある商品の製造工程では、作業方法を見直して新しい道具を導入したことで、品質向上と作業効率アップを実現することができました。大きな設備だけでなく、現場の工夫次第で作業のしやすさや生産性が変わります。自分たちの改善が数字や成果として表れた時には大きな達成感があります。
職場の雰囲気を教えてください
仕事中はそれぞれが責任を持って真剣に取り組んでいますが、休憩時間には気軽に会話ができるメリハリのある職場です。また、部署内ではお互いに助け合う風土があり、忙しい時には自然とフォローし合えるチームワークがあります。私自身も、誰が担当してもスムーズに仕事ができる環境づくりを心掛けています。
今後の目標を教えてください
今年から新卒社員も入社し、教える立場としての責任を感じています。これまで培ってきた技術や改善の考え方を後輩へ伝えながら、誰もが高い品質で仕事ができる環境づくりに取り組んでいきたいです。そしてこれからも、お菓子作りを通じて多くのお客様に喜んでいただける製品を届けていきたいと思っています。

製造部 正社員の場合

『事業拡大による募集だったので申し込みました！』
この業界に入った理由はなんですか？
一番最初はパン屋で働いていたんですけど、特に何も考えず大手だったのでいいかなあと思ってました。
ウイッシュボンに入社したきっかけはなんですか？
福利厚生がしっかりしていたのと、募集の理由が工場の人員欠如の補充ではなく事業拡大による募集だったのでインターネットで会社のことをよく調べ受けてみることにしました！
今までに経験して印象深い仕事ややりがいについて教えてください！
自分の頭の中でイメージしている通りに仕事が進んだ時はとやりがいを感じます。それと今の現場は基本自分一人に任されているのでそこもやりがいにつながります！
将来の目標や夢は？
まだ仕事で時間がかかることもたくさんありますが、一つ一つクリアしていきたいです。 それと今の仕事で生活していかなければならないのでちゃんと責任を持ってやっていきたいです！
仕事で大切にしていることは何ですか？
現場の流れを大切にしています。なるべくやりやすい現場にしようと日々ちょっとづつ改善はしています。 ここに棚があったらいいなあーというものがあれば会社にお願いして作ってもらったり、遠くに取りに行っていたものを近くにカゴを置いたりして移動距離を短くしたり、空いた時間で次の段取りをしたりしてなるべく次の流れに入りやすくなるよう常に心がけています。

製造部パートの場合（2020年 正社員に登用）

『洋菓子作りの経験を生かし、土日もお休みで選びました！』
この業界に入った理由はなんですか？
小さい頃からお菓子作りが好きで、この会社に来る前もホテルで洋菓子作りで働いていたんですが潰れてしまい、自分は子供もいるので家からも近くて土日もお休みという条件で働きやすそうな会社を求人サイトで探していて応募しました。
仕事のやりがいを感じる時はどんな時ですか？
頑張った分評価してくれるので、そう行った意味では凄くやりがいはあります！
仕事で大切にしていることや気をつけていることを教えてください。
ダメなものはダメ！笑 挨拶や返事など当たり前のことをちゃんとするようにしています。

製造部 正社員の場合

『説明会で菓子が作れるのはウイッシュボンだけでした！』
この業界に入った理由はなんですか？
お菓子が好きだったのと、自分の大学の合同説明会でウイッシュボンの話を聞いて興味を持ったのと学校からも近かったので受けてみることにしました。
ウイッシュボンに入社したきっかけはなんですか？
会社説明会の話を聞いてお菓子が作れるのはウイッシュボンだけで、他は工場の機械系とかの仕事だったので。
仕事のやりがいを感じる時はどんな時ですか？
日にちが決められた中それが計画通り完了した時の達成感や今は生地の仕込みをやっているのですが、最初はお菓子作りもしたことがなかったが自分が仕事を覚え出来るようになったことです！
将来の夢があれば教えてください。
将来的には今やっている部門での責任者になりたいです！
仕事で大切にしていることや気をつけていることを教えてください。
自分は計量をやっているのですが、計量を間違えるとその後の全ての作業が狂ってしまうので、どうやったら間違いなく出来るか日々考えています。

販売（横浜キャラメルラボ）パートの場合（2025年に正社員に登用）

『仕事だけでなく、挑戦やプライベートも大切にしてくれる会社です！』
ウイッシュボンに入社した理由を教えてください
私はもともと接客が好きで、カフェなどで働いていました。「おしゃれな空間で、お客様と接する仕事がしたい」という想いから、横浜キャラメルラボへパートとして入社しました。
働く中で感じたのは、仕事とプライベートを両立しながら、自分らしく成長できる環境があるということです。正社員は休みが取りづらいというイメージを持っていましたが、実際には希望休も取得しやすく、福利厚生や待遇面も充実していました。
「この会社で長く働きたい」「もっと責任のある仕事に挑戦したい」という気持ちが強くなり、正社員への転換を決意しました。現在は、接客だけでなく店舗運営にも携わりながら、お客様に喜んでいただけるお店づくりを目指しています。
仕事内容とやりがいを教えてください
現在は横浜ハンマーヘッド店で、接客・販売をはじめ、売上管理や商品の発注、店舗で製造する生キャラメルの包装・梱包など、幅広い業務を担当しています。
海外からのお客様も多くご来店されるため、身振り手振りや簡単な英語を交えながら接客することもあり、毎日新しい出会いがあることもこの仕事の魅力です。
また、より働きやすい店舗を目指して、新人スタッフ向けの業務マニュアル作成にも携わりました。スタッフ全員が安心して働ける環境づくりに貢献できたことは、とてもやりがいを感じています。
入社当初はレジ操作などで失敗することもありましたが、その経験を活かし、お客様との確認や復唱を徹底することでミスを防ぐよう心掛けています。「また来るね」「美味しかったよ」とお客様に声を掛けていただけた時は、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。
プライベートと仕事の両立について教えてください
父親がボクシングをしていた影響もあり、大人になってから私もボクシングを始めました。昨年は「エアボクシング」の日本チャンピオンとなり、現在はプロテスト合格を目標に、仕事と両立しながら練習を続けています。
ウイッシュボンは、仕事だけでなく社員一人ひとりの挑戦やプライベートも大切にしてくれる会社です。どうしても外せない大会の日は、事前に希望休を出してお休みをいただき、仕事と競技を両立しています。

販売 パートの場合

『出来る出来ないは別として、提案が言いやすい環境！』
Q.この業界に入った理由は何ですか？
元々お菓子作りが好きで、食べるのも好きだったので、お菓子関係の仕事がしたいと思っていました。前職もお菓子関係の会社でした。
Q.ウイッシュボンに入社したきっかけはなんですか？
お友達が工場で働いていて「販売の募集をやってるよ」と教えてくれて、でも接客をやったことが無かったので初めはどうしようか迷いました。
Q.上司との関係性を教えてください。
出来る出来ないは別として、思った事や提案を言いやすい環境だと思います。 すごく信頼してくれているので、私たちがやれることは任せてくれますし。 そうですね・・・遠くから見守って、困ってるときは助けてくれるという感じでしょうか。なのでとてもやりやすいと思っています。
Q.今まで経験して来た印象深い仕事について教えてください！
幼稚園のお母さんたちから「卒園のときにお菓子を渡したいので作ってもらえないですか？」とお願いされてたことがありました。直接売店に相談に行くなんて、私の子供が幼稚園だったときには思いつきませんでしたから。こんなことがあるんだなってすぐに上司に相談しました。それでオリジナルで作りましょうってことになったんです。それが楽しくて嬉しくて!! 袋に詰めて可愛いシール貼って・・そういうの好きなんです。 お客さまの要望に応えられるって嬉しいですよね。
Q.一緒に働きたいと思える人は？
そうですね・・・協調性ですかね。 売店は孤立していますが、横の繋がりを考えながらやっていくのが大切だと思っています。 生産性や仕上げ、ロスを考えながらやることで、欠品や廃棄を無くすことができますから。 自分が積極的に情報を聞きに行くことでお客さまへもより良い対応をすることが出来ると思っています。

営業 正社員の場合

『横濱レンガ通り』を横浜土産Ｎｏ.1にしたい！
Q.この業界に入った理由は何ですか？
前職は食品の問屋での営業をしていたので、食品メーカーの立場で営業をしてみたいと思って転職をし、2012年に入社しました。
Q.入社当時大変だったことを教えてください！
しいて言うなら、メーカーは売る商品が限られていますから、前職の問屋営業との違いに慣れるまで戸惑うこともありましたよ！でも苦労とか大変とか後ろを見ても仕方ないじゃないですか、失敗から学ぶこともありますし、前向きに考えたほうが仕事も楽しくできると思います。
Q.上司との関係性を教えてください。
まず否定から入らない方なので、自分の意見を言いやすいです。そして色々任せてくれるところが働きやすいと思っています。やる前から否定されては失敗もできませんからね。 嫌なところが無いんですよ、なんて言うかバランスが良いところが素晴らしいと思います。 物事を理論的に進められるところも尊敬しています。
Q.仕事をする上で大切にしている考え方やスタンスについて教えてください！
会社の方針が「得意先を大切にしなさい」ということで、自分の中で他のメーカーさんよりも訪問頻度を増やしたり、話を聞いたり、必ず一番に伺えるようにしています。
Q.これからの個人的な夢や目標は？
『横濱レンガ通り』を横浜土産のＮｏ.1売上にするコト！！
Q.一緒に働きたいと思える人は？
前向きで協調性を持っている人が良いですね。 営業ってチーム作業だと思うので、それを理解して周りのことも考えながら行動できる人がいいと思います。

ウイッシュボンでワクワク働けるヒミツ！

お菓子業界シェア

新横浜駅 土産店 👑 売上1位

売上・従業員数

2025年 売上24億円　／　社員64名　パート91名（2026年4月時点）

正社員（2025年度実績）

男女構成比

  • 男性64%
  • 女性36%

年代構成比

  • 20代25%
  • 30代33%
  • 40代22%
  • 50代17%
  • 60代3%

平均年齢

39歳

平均残業時間

20時間

平均年収

498万円

※中途入退社者は年換算にて算出

年間休日

117日

有給休暇＋季節休暇 平均取得率

62%

※季節休暇：4～12月で合計9日付与される有給扱いの休暇

パート

男女構成比

  • 男性14%
  • 女性86%

年代構成比

  • 20代7%
  • 30代15%
  • 40代20%
  • 50代33%
  • 60代～25%

平均年齢

45歳

平均年収

281万円

※実働7.5時間、週5日契約の方の平均
※中途入退社者は年換算にて算出

有給休暇 平均取得率

85%

新入社員に聞きました！
ウイッシュボンの魅力

自分の成長が実感できる！

  • 生地成形を任されて、自分が成形した焼き上がりが見れる楽しさがある
  • 先輩・経験者・パートさんが丁寧に教えてくれて、次にできるようになることが楽しい
  • お土産商品の裏を見て、自社製造かOEMか等、菓子業界の事がわかるようになった

会社の雰囲気がいい！

  • 社長との距離が近くて話ができる
  • 社内の雰囲気が柔らかい。就職活動中に見てきた他社の堅い感じと違う
  • 食事会があり、普段話さない人でも声がかけやすくなった
  • 人間関係や雰囲気が良い方向へ変わってきている

一緒に働く仲間がいい！

  • 質問したらちゃんと教えてくれる先輩がいる
  • 面白い人、変わった人が多い
  • 入社初日は緊張したが、みんな優しくて良かった
  • 話をすると返ってくる人が多い
  • 勇気を持って輪に入ると、色々な意見交換ができる

こんな人はウイッシュボンに向いています！

  • 私たちはとても大切にしています。 お菓子作りの現場は、地道な工程の繰り返しで成り立っているため、 『真面目』な方が長く活躍し続けられるフィールドだと言い切れるからです。
  • お菓子作りはチームプレーです。 各製造工程では様々な方々が関わっています。 社内だけではなくお客様、業者さん、地域の方々、当社に関わる全ての方々に気持ちよく挨拶できること、が心を込めたお菓子作りの基本だと考えています。
  • お菓子作りの基本の1つが『品質』です。 『品質』は全メンバーが決められたルールを当たり前に守る。 時間を守る、報連相をする、決められた場所に物を置く、そんな日々のルールを守る行動があって初めて最高のお菓子が製造できる、そう考えています。